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南阳市司法局、南阳市律师协会关于为企业提供“1+N”系列公益法律服务的公告

发布时间:2023-08-16    来源:南阳市人民政府    阅读次数: 有效性: 有效

 为服务南阳企业发展,南阳市司法局、南阳市律师协会决定,组建专业律师服务团队,按照“坚持公益、服务第一、帮忙不添乱、自愿不强求”的原则,对企业开展以“法治体检”为主要内容,以法治宣讲、常态化法律咨询、“法治提能”、矛盾纠纷排查化解等为补充的“1+N”系列公益法律服务活动。现将有关情况公告如下:
    一、法治体检
    主要是对企业的生产经营管理活动进行法律风险评估。通过律师团队对企业全部或部分领域进行对照检查,找出存在问题和潜在风险,提出解决方案,从而达到预防纠纷和化解风险的目的。
    “法治体检”项目采用自选“套餐”式,包括但不限于12项内容(参见附件一)。企业可选择全部事项进行检视,也可选择部分或其他事项进行检视。体检后,由律师服务团队向企业出具法治体检报告,提出风险防控化解意见建议。
为增强服务针对性,市司法局、市律师协会根据业务专长,对自愿参与公益服务的律师团队进行合理分组,共分12个小组,企业可根据自身实际,在“合同管理”、“投资并购”、“财税管理”、“知识产权”等12个相关业务的律师团队中“点餐”服务(参见附件二)。
    二、配套法律服务
    在进行法治体检的基础上,企业可同时要求律师团队就下列事项提供公益法律服务:
    (一)法治宣讲。由律师服务团队,围绕《民法典》、《公司法》、《会计法》、《破产法》、《劳动法》等涉企法律法规,根据企业的要求,通过案例剖析、以案释法等形式对企业职工进行法治宣讲。
    (二)法律咨询。企业在内部治理、生产运营、劳资关系、投资融资、市场竞争、知识产权等方面的法律问题,可由律师服务团队当场或通过邮件、电话等形式进行常态化、经常性讲解答疑。
    (三)法治提能。由律师服务团队通过集中授课、典型案例评析等方式,为企业决策层、管理层及从业人员开展与生产经营活动密切相关的法律知识培训活动,强化企业信用意识、契约意识,提升企业家法律素能和企业管理法治化水平,引导企业合法经营,依法维护企业合法权益。
    (四)矛盾纠纷排查化解。根据企业需求,由律师服务团队,对涉企劳资、医疗、环境等方面的突出矛盾纠纷,及时排查化解;帮助企业摸排查找债务债权处理、债权转让等环节可能影响生产经营的风险点;了解分析企业可能出现的劳资纠纷、劳动争议等苗头性、倾向性问题,及时反馈并调处,帮助企业防范管理风险,有效化解矛盾纠纷,避免诉讼案件发生,保护企业声誉形象。
    (五)对企业公司律师的交流培训,以及对企业法律顾问的教育管理、指导监督等其他法律服务。
    三、对接办法及联系方式
    市司法局、市律师协会将通过市“万人助万企”办公室,选择有关企业主动对接协商,安排律师团队进企服务;有需求的企业可以直接与市司法局、市律师协会对接服务需求,市司法局、市律师协会及时安排进企服务。
    联系人及联系电话:
    李   曼:18537752427  0377-63880963

    侯学飞:15139002006  0377-63881379

    申请表下载:  企业“法治体检”申请表

    电子邮箱:nylsxx@163.com
    附件一:企业“法治体检”项目及内容
    附件二:南阳市服务企业律师团队


南阳市司法局 

南阳市律师协会

2021年9月1日

附件一


企业“法治体检”项目及内容

1.企业规章制度方面。①合法性;②合理性;③可操作性;④执行力;⑤制度是否缺失等等。

2.企业各类合同方面。①合同合法性;②合同条款完备性;③违约条款是否具体、适当、是否具有可操作性;④争议解决条款约定的合理性;⑤涉外合同选择法律适用性;⑥是否约定证据保全;⑦合同档案管理是否规范等等。
3.公司注册资本方面。①出资人是否依照章程出资;②是否履行了出资法律手续。
4.公司股权结构方面。①委托持股、信托持股;②虚拟持股;③持股关系是否对应。
5.公司治理结构方面。①“三会”(股东大会、董事会、监事会)权限划分是否合理;②是否实际执行、有无越权;③召开程序是否合法。
6.对外投资方面。①投资的合法性、有无法律风险;②是否陌生领域;③是否重复投资等。
7.融资担保方面。①有无超过法定利率标准的民间借贷;②法定代表人融资、对外担保是否遵守公司章程,有无权限约束;③是否与其他企业互保,其他企业偿还能力等。
8.劳动用工方面。①劳动合同是否签订,条款是否合法;②用人制度有无违反《劳动合同法》;③社保情况;④薪酬制度、绩效考核、奖励制度、福利制度、培训合同、违约条款、服务期等有无问题;⑤是否重视劳动安全。
9.知识产权方面。①有无知识产权观念;②是否建立保护体系;③有无侵权。
10.股东的有限责任。①认识是否清楚;②有无转化为无限责任的风险。
11.企业财产权属是否清晰。产权凭证是否依法办理,有无潜在纠纷。
12.企业其他方面事项。