为了切实抓好涉诉行政案件“双下降”工作，破解行政争议化解难题，提升行政争议化解质量和效率，4月8日，新野县召开府院联动行政诉讼“双下降”工作会。县长李文鹏出席会议并讲话。

会议下发了《新野县2025年度及2026年1-2月份行政诉讼案件“双下降”通报》《南阳市行政执法败诉案件过错责任追究暂行办法》《南阳市行政机关正职负责人出庭应诉暂行规定》等相关文件。

会议要求，各乡镇（街道）、县直各单位要规范执法、前端化解、联动攻坚、刚性应诉，全面提升依法行政能力和应诉水平。一是要严抓执法规范化建设。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，统一执法尺度、规范执法流程、严明执法纪律，坚决杜绝越权执法、怠于执法、无序执法、随意执法。二是要提升争议化解效能。培养“源头预防、前端化解、多元调处”的意识和能力，面对群众合理诉求，及时回应、精准处理，坚决把矛盾化解在萌芽、把问题解决在基层。三是要畅通协同联动机制。强化协同衔接，打破信息不通的壁垒，杜绝各自为战现象，实现简单案件快速化解，提升争议实质性化解成效。四是要强化出庭应诉。严格执行行政机关负责人出庭应诉规定，针对重大公共利益、社会高度关注、群众反映强烈的案件，主要负责人必须亲自出庭、亲自应诉、亲自表态，展现法治政府良好形象。

会议强调，各乡镇（街道）、县直各单位要以严实作风保障“双下降”目标实现，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，督促经办人员闭环落实，杜绝责任悬空。坚持失责必问、问责必严，严格执行相关办法，应追尽追。同时，要常态化开展执法检查、专项督察，持续完善行政机关正职“五个一”、自我纠正、争议化解等制度机制，推动依法行政、规范用权、高效履职常态长效。

下一步，新野县将聚焦行政诉讼发案量、败诉率“双下降”目标，动员全县上下统一思想、压实责任、靶向攻坚，全面提升依法行政水平，切实维护群众合法权益、提升政府公信力，为全县经济社会高质量发展筑牢法治保障。