实行保密工作责任制既是保密法的明确规定，也是保密管理的基本要求。其中，领导干部保密工作责任制最为重要，是保密工作责任制体系的核心，是保密制度体系的重要组成部分。

近年来，一些重大窃密泄密案件的发生，其深层次原因就在于保密工作责任制没有得到有效落实，一些机关、单位特别是党政领导干部保密责任意识淡漠，守土无责，管理松懈，以致发生泄密事件。

典型案例

案例一

叶某，某街道办事处司法所所长。该街道办在办公设备迁移安装过程中，因涉密计算机管理人员和叶某未在场，也未安排专人监督，同时涉密计算机未粘贴警示标识，导致技术人员误将一台涉密计算机连接互联网，造成泄密风险。

叶某作为分管领导，监督管理不到位，对涉密计算机误连接互联网负有领导责任。经该街道办所在区监委研究，决定给予叶某政务警告处分。

案例二

某省第一监狱八监区教导员张某，在2016年度研究生试卷印制工作中带队负责印制期间的全面工作。在安全保密检查、生产厂区出入检查登记、外向窗户封闭等诸项管理工作中，张某不认真履行职责，未严格落实相关安全保密规定，造成印制试卷期间存在管理上的诸多漏洞。

八监区三分监区分监区长曹某被有关人员收买，趁试卷印制人员封闭前，将照相机、内存卡、弹射装置带入八监区生产厂区藏匿，并先后拍摄厂区印刷的2016年度全国硕士研究生招生考试试卷8张，分两次将存储上述试卷照片的内存卡通过弹射装置弹射至监狱外，造成国家绝密试卷泄密，并产生恶劣的社会影响。

曹某因非法获取国家秘密罪被判处有期徒刑1年6个月，张某被判构成玩忽职守罪。

“保密工作领导责任履行不到位”

行为详述

机关、单位负有领导责任的人员违反保密法规定，不履行保密工作职责或者履行不到位，致使责任范围内发生重大泄露国家秘密案件，严重失职。

党政领导干部，特别是中高级领导干部，接触国家秘密范围广、涉密程度深，是做好保密工作的“关键少数”，是带动保密工作有效开展的“火车头”。

同时，党政领导干部在机关、单位的地位，决定了只有其切实担负起保密领导责任，才能更好地推动本机关、本单位保密工作的落实。纲举才能目张，抓领导干部保密工作责任制，就是抓住了推动保密工作的“牛鼻子”。

小安说保密

领导干部遵守保密纪律、落实保密责任，是一项政治要求，必须一丝不苟、不折不扣。一是提高政治站位，不断增强做好保密工作的使命感、责任感、紧迫感，思想上高度警觉，工作上抓紧行动，精神上全面振作。二要加强监督考核。保密工作领导责任制的执行情况，应由组织人事和纪检监察部门纳入领导干部民主生活会和政绩考核内容。