南阳市司法局2019年政府信息公开年度报告
发布时间:2020-01-30 来源: 阅读次数:
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《南阳市政府信息公开年度报告制度》要求,由南阳市司法局编制的2019年度政府信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等相关政务公开工作情况。本年度报告中所列数据的统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。本报告可在南阳市司法局网站(网址:http://sfj.nanyang.gov.cn/)下载。如对本报告有任何疑问,请联系:南阳市司法局信息公开领导小组办公室(电话:63881233)。
一、总体情况
在市委、市政府的正确指导下,我局党委高度重视政务公开工作,为贯彻落实《南阳市人民政府办公室关于印发南阳市2019年政务公开工作要点的通知》(宛政办明电〔2019〕49号)文件精神,不断强化领导,接受群众监督,确保了政务公开的各项工作顺利开展,现将有关情况汇报如下:
(一)加强领导,落实责任。为进一步明确责任主体,切实做好政务公开工作,我局根据上级文件,结合改革后内设科室的具体分工,下发了《南阳市司法局2019年政务公开重点工作责任分工方案》宛司文[2019]36号,责任明确、分工具体。局办公室负责建立健全政务公开工作各项制度,牵头组织、协调、解决推进政务公开过程中遇到的实际问题。各业务科室负责本部门政务信息的收集、整理、提供,并及时总结本部门政务公开工作情况,定期报送局机关办公室。切实加强了局机关政务公开工作的领导,形成班子领导干部齐抓共管、职能部门各司其职,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)政务新媒体建设成效显著。目前开设的新媒体有“南阳司法行政在线”微博和“南阳司法行政”微信公众号。坚持每日更新,瞄准时政重大新闻、普法热点、司法行政新闻动态、大美南阳建设等进行及时更新宣传,增加阅读的实用性和趣味性,增强用户的粘合度;坚持正向宣传,宣传普及法律知识,推进法治建设;宣传司法行政机关的职能职责变化、职能发挥,推进司法行政事业高质量发展;坚持宣传普及,充分发挥普法职能,全面普及宣传宪法和法律知识,鼓励大家积极参与宣传,推动法治进程。
(三)专人负责,及时公开。指定业务素质强的专人分别负责我局政务公开、新媒体、网站等内容,坚持每天搜集相关资料上传更新。在机构编制调整与新《条例》出台后及时更新《政府信息公开目录》、职能介绍、领导信息、机构设置等已经发生变化的内容。每天对政府网站普查平台普查出现的错误进行修改,确保了网站合格。全面实施“双随机、一公开”监管,在政务公开、局官网及时公示抽查事项清单、检查结果等信息;推进财政预决算信息公开,及时公开市司法局及局属单位年度财政预决算和“三公”经费的执行情况;做好法律服务工作动态信息公开,按照市局重大工作部署,及时准确公开涉及法治宣传、律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层法律服务、法律职业资格考试和社区矫正等各项工作情况,全面提升司法行政工作群众知晓率和满意度,深入推进司法行政工作的规范化和信息化水平。
(四)加强教育培训。组织机关政务公开工作人员认真学习上级有关政务公开的会议和文件精神,不断增强做好政务公开工作的责任意识;积极参加各级组织的业务培训,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高政务公开工作的能力和水平。同时加强对局属单位和县区司法局信息公开工作的日常指导和业务培训,通过对政府信息公开工作相关规章制度的解读和信息公开典型案例的剖析,不断提高司法行政系统工作人员政府信息公开工作的能力和业务水平,确保工作顺利进行。
(五)加强监督检查。将政务公开工作落实情况纳入局机关绩效考评内容,加强对各科室、局直各单位政务公开工作落实情况的监督检查,设立政务公开监督电话和举报信箱,及时调查处理群众的举报、投诉问题,并将调查处理结果向群众公布。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
在落实市政府2019年政务公开要求的过程中虽然取得了一些成绩,但与市政府的要求和群众的期望还有一些差距。一是缺乏政务公开专长的人才,目前专人调离岗位、休假等情况会对该项工作产生一定的影响;二是局官网的一些栏目开设不太合理,栏目内容更新速度缓慢;三是除政务新媒体外,政务公开的宣传力度不够,每条信息更新后阅读的人数有限。
针对以上问题,今后在工作中更加重视以下几个方面的工作:一是认真贯彻落实好《南阳市司法局2019年政务公开重点工作责任分工方案》宛司文[2019]36号文件的各项规定,紧紧围绕市政府中心工作及群众关注关切,着力提升政务公开质量,加强政策解读和政务舆情回应,不断提升司法行政系统政务公开的质量和实效。二是加强人才队伍建设,保证人才梯次配备。调整充实政务信息工作人员队伍,加强业务知识培训,建设一支适应政务公开要求的相对稳定、精通业务、爱岗敬业的专业高素质队伍。三是积极开展政务公开宣传活动,集中运用报纸、期刊、广播、电视、网络、法制宣传活动等多种媒介和形式,开展全方位、多层次、立体式的宣传报道。推进在线办事,加强网上互动交流,充实网站内容,提升网站政务办理和社会服务功能。
六、其他需要报告的事项
无